Employeur

Fédération Française de Roller et Skateboard (FFRS)

 

 

 

 

 

 

Localisation

Région IDF avec déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national.

 

Prise de fonction

Septembre 2026

 

Contrat

CDI, à déterminer en fonc.on du profil

 

Contexte

Dans le cadre de la réorganisation de la Direction Technique Nationale et de la mise en oeuvre du projet

fédéral, la Fédération Française de Roller et Skateboard poursuit le renforcement de ses capacités

d’accompagnement des disciplines, des territoires et des sportifs.

 

Les évolutions engagées ces dernières saisons ont permis de mettre en évidence plusieurs besoins

structurants communs à l’ensemble de la fédération :

 

• renforcer l’accompagnement des ligues, comités départementaux et clubs ;

• améliorer la détection et l’accompagnement des jeunes talents ;

• structurer davantage les parcours d’accès à la performance ;

• développer les pratiques féminines et les publics prioritaires ;

• favoriser la montée en compétence des encadrants ;

• renforcer les passerelles entre développement, accession et haut niveau ;

• accompagner la mise en oeuvre opérationnelle des orientations fédérales sur les territoires.

 

Dans ce contexte, la création d’un poste de cadre technique national constitue une opportunité de

renforcer la capacité d’action de la fédération sur plusieurs priorités stratégiques tout en apportant un

soutien direct à une discipline à fort potentiel de développement.

 

Au-delà du seul périmètre du Roller Hockey, ce poste a vocation à contribuer aux politiques fédérales

relatives à la structuration territoriale, à l’accompagnement des parcours de performance, à la

féminisation des pratiques, à la formation des encadrants et au développement de l’emploi sportif.

 

Ce recrutement s’inscrit également dans la volonté de la Fédération Française de Roller et Skateboard de

s’appuyer sur des experts techniques qualifiés afin d’accompagner durablement le développement de ses

disciplines et de renforcer la cohérence entre les actions menées au niveau local, territorial et national.

 

Enfin, ce poste contribuera à consolider le lien entre les clubs, les territoires, les dispositifs d’accession et

les collectifs nationaux, garantissant ainsi une meilleure continuité du parcours des pratiquants et une

mise en oeuvre plus efficace des orientations portées par la Direction Technique Nationale.

 

Missions principales

1. Développement de la pratique Roller Hockey

Afin de renforcer la dynamique nationale de la discipline :

• élaborer et mettre en oeuvre en équipe un plan national de développement de la pratique

;

• accompagner les clubs dans leurs actions de recrutement et de fidélisation ;

• développer les pratiques destinées aux jeunes publics ;

• favoriser la création et la structuration de nouvelles sections ;

• contribuer à l’augmentation du nombre de licenciés ;

• accompagner les territoires dans leurs projets de développement.

2. Structuration de l’accession territoriale

Dans le cadre du déploiement du Projet de Performance Fédéral :

• coordonner le développement des Plateaux Techniques Régionaux (PTR) Roller Hockey ;

• accompagner les ligues et comités départementaux dans leur mise en oeuvre ;

• participer à l’identification des jeunes sportifs à potentiel ;

• structurer les passerelles entre les dispositifs territoriaux et nationaux ;

• contribuer à l’harmonisation des contenus techniques et des outils de suivi.

3. Développement de la filière féminine

Afin d’accélérer la structuration de la pratique féminine :

• élaborer un plan de développement spécifique à la pratique féminine ;

• organiser des actions nationales dédiées aux joueuses ;

• mettre en place des stages nationaux de développement ;

• coordonner des journées de découverte et de promotion 100 % féminines ;

• favoriser la fidélisation des pratiquantes ;

• accompagner les clubs dans leurs projets de développement féminin.

4. Équipes de France et filière d’accès au haut niveau

En lien avec la Direction Technique Nationale et les responsables des collectifs nationaux :

• assurer la responsabilité des collectifs féminins nationaux ;

• contribuer à la détection et au suivi des joueuses à potentiel ;

• participer à la structuration de la filière féminine d’accès au haut niveau ;

• assurer le suivi des athlètes identifiées dans les dispositifs fédéraux ;

• participer aux stages et actions des Équipes de France selon les besoins du projet

sportif.

5. Expertise gardiens de but

Expertise spécifique :

• assurer la référence technique nationale sur le poste de gardien de but ;

• participer à la formation des entraîneurs spécialisés ;

• organiser des regroupements spécifiques ;

• produire des ressources techniques destinées aux clubs et aux territoires ;

• accompagner les collectifs nationaux sur cette thématique.

6. Structuration des compétitions féminines

En lien avec la Commission Roller Hockey :

• participer à l’évolution des championnats féminins ;

• proposer des adaptations favorisant le développement de la pratique ;

• contribuer à l’amélioration de l’attractivité des compétitions ;

• favoriser la cohérence entre développement, accession et haut niveau.

7. Formation et projets transversaux

• intervenir dans les dispositifs de formation fédéraux ;

• contribuer au développement des formations spécifiques Roller Hockey ;

• participer au cercle emploi-formation de la fédération ;

• contribuer aux projets fédéraux transversaux ;

• développer les coopérations avec les partenaires institutionnels ;

• participer aux réflexions engagées avec la Fédération Française de Hockey sur Glace.

 

Profil recherché

Diplômes

• DESJEPS ou diplôme équivalent.

• Expérience significative dans l’encadrement du Roller Hockey.

Compétences

• Expertise technique reconnue dans la discipline.

• Connaissance des enjeux de développement fédéral.

• Expérience dans la conduite de projets.

• Capacité à travailler en équipe, avec les élus, les territoires et les clubs.

• Aptitude à coordonner des dispositifs nationaux.

Qualités attendues

• Leadership.

• Autonomie.

• Sens de l’organisation.

• Esprit d’initiative.

• Capacité à fédérer des acteurs variés.

• Qualités relationnelles.

 

Conditions d’emploi

Rémunération

Compte tenu :

• du niveau de qualification (DESJEPS) ;

• des responsabilités nationales confiées ;

• de l’expertise technique reconnue dans la discipline ;

• des missions de développement, d’accession et d’encadrement sportif ;

la rémunération proposée est alignée sur les niveaux de responsabilité des cadres techniques

fédéraux occupant des fonctions comparables.

Déplacements

Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire national et ponctuellement à

l’international dans le cadre des missions confiées.

Finalité du poste

Contribuer au développement durable du Roller Hockey français en assurant la cohérence entre

les actions de développement, la structuration de l’accession au haut niveau, le renforcement

de la filière féminine et l’accompagnement des collectifs nationaux, au service du projet sportif

fédéral.

 

Candidature

rh@ffroller-skateboard.com

ludovic.roye@ffroller-skateboard.com

pierre-michel.crochet@ffroller-skateboard.com